• Принцип номер один: торопись медленно
  Как нам помогает выдержка в решении конфликта в отведенное законом время. Каких сроков необходимо придерживаться в той или иной конфликтной ситуации и почему?
• Принцип номер два: отказ от пациента
  Когда, как и зачем врач вправе отказаться от лечения пациента? Проверенные способы/приемы отказа клиники от предоставления медицинских услуг пациенту.
• Принцип номер три: лидерская позиция
  Как ведёт себя лидер в конфликтной ситуации? Лидерская позиция клиники
• Принцип номер четыре: решающая подпись
  Святые три подписи в документах, которые решают всё. И ещё о важных документах, которые наверняка защитят интересы врачей и клиники в целом.
• Принцип номер пять: смена сцены
  Пациенты, которые обожают конфликты – создают и действуют в них всегда по своим правилам, диктуя их. Как не позволить им это сделать? Практические и проверенные приемы/примеры, основанные на реальных буднях врачей и юриста.
• Принцип номер шесть: экспертное мнение
  Кто может быть экспертом? Как определить, кто виноват? Почему это важно сделать в самом начале конфликта?
• Принцип номер семь: доверяй или избавляйся
  Почему важно, работать с людьми, которым ты доверяешь? Почему важно уважать своих и врачей других клиник? Зачем нам здоровая конкуренция?

• планирование и этапы выполнения повторного эндодонтического лечения;
• формирование доступа к корневым каналам: предэндодонтическая реставрация, удаление металлических и стекловолоконных штифтов, литых штифтово-культевых вкладок;
• комплектация рабочего места для выполнения повторного эндодонтического вмешательства;
• принципы поиска, прохождения и очистка ранее пропущенной анатомии. Поиск и прохождение MB2;
• прохождение ранее леченных каналов. Принципиальные отличия в инструментальной обработке корневых каналов при перелечивании: неочевидные вещи;
• дезобтурация пасты, гуттаперчи. Инструменты и растворители для удаления старого пломбировочного материала из каналов;
• перелечивание зубов после резорцин-формалиновой импрегнации: поиск корневых каналов, прохождение и инструментальная обработка;
• проблемы инструментации, их профилактика и решение: потеря рабочей длины и апикальная перфорация, создание ступеньки и перфорация стенки корня, траспортация и недостаточная обработка системы корневых каналов, поломка инструмента;
• применение биокерамики и МТА. Закрытие перфораций;
• протоколы ведения апикальных периодонтитов: этапы и их количество, очередность и последовательность действий врача.

• отработку навыков дезобтурации корневых каналов машинными файлами;
• нюансы инструментальной обработки корневых каналов при перелечивании;
• способы полной очистки ранее запломбированной системы корневых каналов;
• технику использования растворителей при дезобтурации;
• преодоление ступеньки в корневом канале;
• обтурацию корневых каналов методом вертикальной компакции.

Демонстрация:

• исполнение всех основных процедур повторного эндодонтического лечения;
• удаление металлических и стекловолононных штифтов;
• техника работы с МТА при закрытии перфораций и формировании апикального барьера;
• техника работы с биокерамикой.

• Горизонтальное расщепление (мастеркласс)
• Вертикальное расщепление - Сендвич техника - «крыша Гаража» (мастеркласс)
• НКР - резорбируемые и нерезорбируемые мембраны, титановые сетки (мастеркласс)
• Техника 3D моделирования - техника Кюри (мастеркласс)
• Синуслифтинг (мастеркласс)

• Принцип номер один: торопись медленно
  Как нам помогает выдержка в решении конфликта в отведенное законом время. Каких сроков необходимо придерживаться в той или иной конфликтной ситуации и почему?
• Принцип номер два: отказ от пациента
  Когда, как и зачем врач вправе отказаться от лечения пациента? Проверенные способы/приемы отказа клиники от предоставления медицинских услуг пациенту.
• Принцип номер три: лидерская позиция
  Как ведёт себя лидер в конфликтной ситуации? Лидерская позиция клиники
• Принцип номер четыре: решающая подпись
  Святые три подписи в документах, которые решают всё. И ещё о важных документах, которые наверняка защитят интересы врачей и клиники в целом.
• Принцип номер пять: смена сцены
  Пациенты, которые обожают конфликты – создают и действуют в них всегда по своим правилам, диктуя их. Как не позволить им это сделать? Практические и проверенные приемы/примеры, основанные на реальных буднях врачей и юриста.
• Принцип номер шесть: экспертное мнение
  Кто может быть экспертом? Как определить, кто виноват? Почему это важно сделать в самом начале конфликта?
• Принцип номер семь: доверяй или избавляйся
  Почему важно, работать с людьми, которым ты доверяешь? Почему важно уважать своих и врачей других клиник? Зачем нам здоровая конкуренция?