1. Консультация.

• Ведение консультации по Калгари-Кембриджской модели

2. Планирование работы:

• Фотопротокол
• Байт-снимки
• Работа со смежными специалистами

3. Фотопротокол

• Все действия врача и ассистента во время первичного и ежедневного протокола

4. Изоляция

• Сплит-дам
• Тефлон
• Изоляция глубоких полостей
• Клампы

5. Препарирование

• Последовательность препарирования
• Протокол подготовки полости к восстановлению
• Подготовка периферической зоны прикрепления (PSZ)

6. Перевод в 1 класс.

• Изоляция
• Форма и высота апроксимальных стенок.
• Выбор матриц и клиньев в зависимости от клинической ситуации.
• Выбор колец.
• Восстановление глубоко разрушенных под десну полостей (deep margin elevation)

7. Восстановление

• Адгезия
• Протоколы работы с разными адгезивами
• Подготовка полости зуба к моделированию окклюзионной поверхности
• Область использования текучего композита

8. С-фактор

• Биобаза дентина
• Напряжение в композите и тканях зуба
• Риббонд

9. Морфология контактных стенок

• Принцип построения контактной поверхности.
• Функциональное построение.
• Создание краевого валика

10. Морфология жевательной группы зубов.

• Принцип построения жевательной поверхности.
• Окклюзионные точки
• Функциональное построение.
• Быстрая работа с композитом

11. Пятый класс.

• Как чем и на какую глубину восстанавливать

12. Трещины

• Препарирование трещин (границы, боры, направление)
• Восстановление зубов с трещинами
• Предотвращение трещин

• Техника работы с композитом
• Чёткая схема последовательности восстановления анатомии боковой группы зубов.
• Моляры верхней челюсти
• Премоляры верхней челюсти
• Моляры нижней челюсти
• Премоляры нижней челюсти

• Принцип номер один: торопись медленно
  Как нам помогает выдержка в решении конфликта в отведенное законом время. Каких сроков необходимо придерживаться в той или иной конфликтной ситуации и почему?
• Принцип номер два: отказ от пациента
  Когда, как и зачем врач вправе отказаться от лечения пациента? Проверенные способы/приемы отказа клиники от предоставления медицинских услуг пациенту.
• Принцип номер три: лидерская позиция
  Как ведёт себя лидер в конфликтной ситуации? Лидерская позиция клиники
• Принцип номер четыре: решающая подпись
  Святые три подписи в документах, которые решают всё. И ещё о важных документах, которые наверняка защитят интересы врачей и клиники в целом.
• Принцип номер пять: смена сцены
  Пациенты, которые обожают конфликты – создают и действуют в них всегда по своим правилам, диктуя их. Как не позволить им это сделать? Практические и проверенные приемы/примеры, основанные на реальных буднях врачей и юриста.
• Принцип номер шесть: экспертное мнение
  Кто может быть экспертом? Как определить, кто виноват? Почему это важно сделать в самом начале конфликта?
• Принцип номер семь: доверяй или избавляйся
  Почему важно, работать с людьми, которым ты доверяешь? Почему важно уважать своих и врачей других клиник? Зачем нам здоровая конкуренция?

Эргономика приема

• Зачем нам нужно увеличение и в каких случаях микроскоп действительно оправдан при первичной эндодонтии

Анатомия корневых каналов

• Расположение устьев, строение, длина, вариации анатомии и ключевые ориентиры, которые важно учитывать в повседневной практике

Диагностика в эндодонтии

• Пошаговый разбор протокола: осмотр, парадонтальное зондирование, температурные пробы, диагностика трещин, методики рентгенографии;

Подготовка к лечению

• Обезболивание «горячего» моляра, медикаментозная терапия, изоляция коффердамом, временное восстановление стенок, выбор временной пломбы

Эндодонтические доступы

• Классический, консервативный и «ниндзя» доступ — когда и какой подход выбирать. Удаление дентиклей, выбор боров и УЗ-насадок для поиска устьев

Медикаментозная обработка каналов

• Выбор ирригантов и их комбинации, влияние на биопленку, современные методы активации растворов. Четкие и понятные протоколы ирригации

Механическая обработка каналов

• Выбор файловых систем, предварительное коронковое расширение, определение рабочей длины. Обработка простых, облитерированных и сильно изогнутых каналов (в т.ч. MB2)

Временное вложение

• Как работает гидроокись кальция, на какой срок ее оставлять в канале. Особенности выбора временного пломбировочного материала

Обтурация корневых каналов

• Разбор техник: латеральная, вертикальная и гибридная компакция. Сравнение силлеров: эпоксидная смола против биокерамики. Когда и что использовать. Плюсы, минусы и клинические нюансы

Создание эндодонтического доступа, поиск устьев в простых и сложных анатомиях

Удаление дентиклей, применение УЗ-насадок

Механическая обработка:

• простой канал (техника быстрой и безопасной работы);
• облитерированный канал;
• MB2;
• сильно искривленный канал.

Пломбирование:

• вертикальная горячая компакция с эпоксидным силлером;
• гибридная методика;
• работа с биокерамикой;
• методика непрерывной волны (Continuous Wave Technique);
• компакция по Шилдеру;
• закрытие широкой верхушки с помощью МТА.

• Принцип номер один: торопись медленно
  Как нам помогает выдержка в решении конфликта в отведенное законом время. Каких сроков необходимо придерживаться в той или иной конфликтной ситуации и почему?
• Принцип номер два: отказ от пациента
  Когда, как и зачем врач вправе отказаться от лечения пациента? Проверенные способы/приемы отказа клиники от предоставления медицинских услуг пациенту.
• Принцип номер три: лидерская позиция
  Как ведёт себя лидер в конфликтной ситуации? Лидерская позиция клиники
• Принцип номер четыре: решающая подпись
  Святые три подписи в документах, которые решают всё. И ещё о важных документах, которые наверняка защитят интересы врачей и клиники в целом.
• Принцип номер пять: смена сцены
  Пациенты, которые обожают конфликты – создают и действуют в них всегда по своим правилам, диктуя их. Как не позволить им это сделать? Практические и проверенные приемы/примеры, основанные на реальных буднях врачей и юриста.
• Принцип номер шесть: экспертное мнение
  Кто может быть экспертом? Как определить, кто виноват? Почему это важно сделать в самом начале конфликта?
• Принцип номер семь: доверяй или избавляйся
  Почему важно, работать с людьми, которым ты доверяешь? Почему важно уважать своих и врачей других клиник? Зачем нам здоровая конкуренция?